“管理人员缺勤一次扣1分，项目经理每月在岗天数少于80%扣1分，现场抽查发现弄虚作假一次扣10分……”自2017年6月1日起，江苏省新沂市建筑业服务中心对所有政府投资项目推行主要管理人员考勤系统，并制定了具体的扣分细则。

当前，由于建筑工程量增幅巨大，人少事多，各种新问题层出不穷，监管工作始终处于一种被动应对局面。为了改变这一困境，去年以来，新沂市建筑业服务中心按照“互联网+建筑业”的思路，基于“共享、联动、服务、规范”的原则，与移动客户端共同开发了“智慧建工监管控制平台”，打造实名制、电子监控、特种作业人员识别、主要管理人员考勤、“二维码”投诉五大系统，用数据构建一个全新的行业监管模式。

目前，实名制、电子监控、“二维码”投诉3个系统已经在新沂市57个在建项目中实现全覆盖，主要管理人员考勤、特种作业人员识别两个系统正在新沂市所有政府投资项目中推行，预计下半年在其他社会项目中推开。

随着创新监管模式、实施五大智能监管系统，新沂市在建项目工地逐渐改变“脏乱差”的旧面貌，展现出“洁净雅”的新容颜，建筑企业的市场经营行为进一步规范，项目的质量安全也得到显著提升。