懋达建设组织新入职员工岗前培训
来源： 编辑： 更新于：2019/8/24 14:56:16 阅读：
2019年，为强化企业人才管理，建立人才梯队，公司吸纳了一批新鲜力量，30余名朝气蓬勃的优秀应往届毕业生加入到了懋达，为帮助大家更好融入懋达，8月23日下午，甘肃懋达建设工程有限公司人力资源部组织新入职员工岗前培训。
培训系统讲述了公司发展概况、公司管理制度、关爱员工措施及企业文化等内容，让大家更加深入的了解懋达，走进懋达，融入懋达，从而理解各岗位工作要求，培养团队合作精神、集体荣誉感和自豪感。
今后公司将继续开展形式多样的培训活动，不断优化培训内容，创新培训方式，完善培训教材，为公司持续健康发展奠定坚实的基础。
培训结束后，新员工们也有留下了自己的体会与感悟：
金徽酒业项目部刘亚敏：明确自己的职业定位，制定清晰的职业目标，选择实现目标的最佳发展道路。立足当下，从自身做起，从改变自己开始，为公司的发展添砖加瓦，切记好高骛远。向优秀员工看齐，学习他人的长处，用实际行动证明自身的创造性和主观能动性。
商砼站田济斋：在本职工作中，认真负责，提升自身价值。在工作中不推诿、不抱怨、团结协作，服从公司管理。工作之余，学习业务知识，提升工作技能，更好的适应岗位要求，实现个人价值。
工程管理部蔺文龙：在个人努力的前提下，团队的力量也是不可或缺的，只有在团队的配合下，才能创造出更好的效益，团队中的每个人都有自身的优缺点，只有取长补短，才能有长足的进步。
甘公网安备 62010202003453号